اجرت المثل ایام زناشویی
جهت وکالت و مشاوره با وکیل طلاق از طرف زوجه در مشهد با شماره تلفن ۰۹۱۵۹۷۹۹۰۸۷ تماس بگیرید.
زن میتواند اجرت کارهایی را که در طول زندگی مشترک در طول زندگی مشترک انجام داده است ، دریافت نماید .
ماده ۳۳۶ قانون مدنی مقرر میدارد :
(هر کس بر حسب امر دیگری اقدام به عملی کند که عرفا برای آن عمل اجرتی بوده یا آن شخص عادتا مهیای آن عمل باشد ، عامل مستحق اجرت عمل خود خواهد بود مگر آنکه معلوم شود قصد تبرع داشته اشت .)
فهرست مطالب
شرایط استحقاق زوجه نسبت به دریافت اجرت المثل چیست؟
۱ – انجام کارها و خدماتی که شرعا و قانونا به عهده زن نباشد ،
مثل آشپزی کردن و شیر دادن و …
بنابراین زن نمیتواند بابت کارهایی که شرعا به عهده وی می باشد و جز تکالیف می باشد ، اجرت المثل دریافت کند.
اجرت المثل ایام زناشویی
۲ – دستور زوج به زوجه برای انجام خدمات منزل مرتبط با آن :
چنانچه زوجه کارها و خدماتی را انجام دهدکه به دستور زوج بوده باشد ، در این فرض زن مستحق دریافت اجرت المثل است .
۳ – اجرت داشتن کار از لحاظ عرفی :
کارها و خدماتی که زوجه در منزل زوج و به دستور وی انجام میدهد ، اگر به لحاظ عرفی دارای ارزش باشد ،
یعنی بشود در مقابل کارهای زوجه پول به وی پرداخت کرد ، زوجه مستحق دریافت اجرت المثل خواهد بود .
۴ – عدم قصد تبرع و یا مجانی نبودن :
در این فرض زن در صورتی مستحق دریافت اجرت المثل است که برای انجام کارها در منزل و به دستور شوهر ، قصد تبرع نداشته باشد .
۵ – واجب نبودن عمل انجام شده برای زن :
در این فرض انجام دادن کارها توسط زن و به دستور همسر ، در صورتی زن را مستحق دریافت اجرت المثل میکندکه انجام این کارها و خدمات بر زن واجب نباشد .
یعنی اگر زوجه اموراتی را انجام دهد که انجام دادن آنها جز تکالیف همسری محسوب میشود ،
زن مستحق دریافت اجرت المثل نخواهد بود . مانند تمکین
اجرت المثل ایام زناشویی